非公式はてな人力検索事例集

なんかいわれたらすぐ辞めるぜ。

メモ

q.hatena.ne.jp


一号回答者について。
未成年者または法律を知らないとかんがえられる質問者に対して、誤った法律イメージをあたえる回答・コメントをしている。
商標を使用するのであっても、業として使用するのでなければ実施にあたらないし、
質問者は最初から個人で用いる前提で書いているので商標取り消し訴訟など検討する必要はない。混乱させる回答である。
 
そのうえ、大塚製薬にとっても迷惑なコメントである。
カロリーメイト商標について著名なため大塚製薬がわざわざ防御商標登録をしているのに、取り消し審判を経ていずれ取り消されるべき商標とのイメージをあたえているのは、法律解釈上間違っている上に、大塚製薬への名誉毀損にあたる可能性もある。基礎知識が足りないため回答全体に大きな法律上の誤りがある。
 
このため一応通報しておきました。

夏休みうんざり祭り

q.hatena.ne.jp
見るからに煽りタイトル、一応ガイドライン違反すれすれ(意見の提示にすぎない)。とおもって放置していたらスルーされて(いや武田性憑依人格者さんだけはきてたけど)コメント欄で一言。はい歌丸さん。


子供・未成年・非社会人だけではなく
q.hatena.ne.jp
「わかる方おりますか?」あっおりません。本日は戻りません。ずっと戻りません。

ハッシュドポテト(フライパンで調理すればよいということでスー… - 人力検索はてな
オリーブオイルをどうしても加熱してほしい流浪のこだわり料理人(3号回答へのコメントをつけている1号回等者参照)

手の届かないブドウ

どうにかして親しくなりたかったけどなれなかった人について
「もしかしたら同性愛だったのかもしれない。異性に手を触れられるのさえイヤだったのかもしれないのに、普通に話して最後に握手までしてくれた。めちゃくちゃいい人だったのにちがいない」とおもいこむ程度の謙虚さが、これからの異性愛者に必要なものだとおもいます。いや特段、同性愛のみに配慮しろということではなく、自分の納得しやすい理由を考えればいいのですが。選ばれない自分を当然のものとしてうけとめつつ落込まない技術というか。手の届かないブドウは理由があって手が届かないのだと、自分なりに理由をつけて納得する技術ですかね。

47歳男性との恋愛について。 ・47歳男性は、普段どのようなこと… - 人力検索はてな

 
つながりやすくなったわりにネットストーカーとかストーカー規制法とかあって面倒な世の中ですが、はい次いこう次。

onarabu-bu-さん

q.hatena.ne.jp
・質問内容を全面的に信頼するとしたら、もう30歳を越えている。
・にもかかわらず、転職、運転免許などでことこまかに親に指示さており、それを不満におもっている。
(他にもいくつかの転職系匿名質問や、親を恨む趣旨の質問にもおなじような文体の特徴がある)

・30歳を越えてオナラブーブーというアカウント名にも稚気が多すぎる。
・naporinとしては、旧民法にあった禁治産者のような立場か、親の保護がなければならない病気を持っている可能性があると推論する。


・にもかかわらず「独立せよ」との回答をつけることは、いたずらに親(生活監督者)への反抗心を煽る結果になる恐れがある。
・今後とも質問内容が過激化しないか、要注意である。


追記
社長は、「退職(転職)するんだったら、(次の就職が決まっても)「ダ… - 人力検索はてな
もう40歳なのに、転職する会社に面接に行く時、親に「おい、電話… - 人力検索はてな
僕は転職するつもりだけど、社長は「退職や転職は許さない、新し… - 人力検索はてな
 
(親と社長の匿名質問シリーズから抜粋。繰り返し同じような質問をする人がいたものです)